CSR

Corporate Social Responsibility

これまでも。そして、これからも。

世界人口は今後も増加が予想され、経済のグローバル化も進む中、環境問題や人権問題への対応と経済成長を同時に達成すべく、国際社会共通の中長期目標として「持続可能な開発目標(SDGs※)」や「パリ協定」が採択されてきました。そしてその実現に向けて民間企業にも積極的な貢献が求められています。このような状況の中、私たち興和グループは行動憲章に従い、健康的で豊かな暮らしと持続可能な社会づくりに取り組んで参ります。
※SDGsについてはこちらをご覧ください。

興和グループ行動憲章

興和グループは、各国・地域において関係法令、国際ルールおよびその精神を遵守しつつ、高い倫理観をもって社会的責任を果たしていくことを目指しています。
この「興和グループ行動憲章」は、世界中の興和グループで働く全ての人々の活動の基本原則を定めたものです。
興和グループ各社の経営トップは、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し、実効あるガバナンスを構築するとともに、サプライチェーンに対しても本憲章の精神に基づく行動を促します。

  1. 1. 私たちは、イノベーションを通じて社会に有用で安全な商品・サービスを開発、提供し、持続可能な経済成長と社会的課題の解決を図ります。
  2. 2. 私たちは、各国・地域の法令およびその精神を遵守し、公正かつ自由な競争ならびに適正な取引、責任ある調達を行います。
  3. 3. 私たちは、企業情報を積極的、効果的かつ公正に開示し、ステークホルダーとの建設的な対話を行い、企業価値の向上を図ります。
  4. 4. 私たちは、すべての人々の人権を尊重する事業活動を行います。
  5. 5. 私たちは、お客様に対して、商品・サービスに関する適切な情報提供、誠実なコミュニケーションを行います。
  6. 6. 私たちは、従業員の能力を高め、多様性、人格、個性を尊重する働き方を実現するとともに、健康と安全に配慮した働きやすい職場環境を整備します。
  7. 7. 私たちは、主体的に環境問題に取り組みます。
  8. 8. 私たちは、「良き企業市民」として、積極的に社会に参画し、その発展に貢献します。
  9. 9. 私たちは、反社会的勢力の行動やテロ、サイバー攻撃、自然災害等に備え、組織的な危機管理を徹底します。